10月22日，自治区党委老干部局召开2026年度调研成果交流会，深入学习贯彻习近平总书记关于调查研究的重要论述，集中盘点年度调研成果，交流经验做法，查摆差距不足，部署成果转化，推动调研工作走深走实。交流会上，各调研课题组围绕深化“五项行动”推动老干部工作高质量发展、离退休干部党组织结对共建、“塞上银辉”志愿服务品牌建设、党员干部思想政治工作问题思考与实践、推动关工委“五老工作室”建设、铸牢中华民族共同体意识融入老年教育有效途径的研究、倡导文化养老新风尚的探索与实践、干休所（企管中心）转型发展等8个课题，汇报调研成果，分析发现问题，提出对策建议；各课题组责任领导和责任单位互相点评，提出建设性意见建议。

　　会议认为，今年以来，自治区党委老干部局紧扣中心大局、紧盯基层实际、紧贴老同志期盼，精心谋划选题，强化全链条统筹推进。各课题组深入离退休干部活动一线、走到老同志中间，摸实情、听真话、找对策、解难题，年度确立的8个调研课题全部按期高质量结题，形成一批有分量、有见地、可转化的调研成果，为推动新时代全区老干部工作高质量发展提供了有力支撑。

　　会议要求，要深入学习贯彻习近平总书记关于调查研究的重要论述，主动适应人口老龄化新形势和离退休干部队伍结构新变化，用好调查研究传家宝，练好干事创业基本功，聚焦“五项行动”重点难点和老同志急难愁盼，不断研究新情况、总结新经验、解决新问题。要坚持调之有方，下好调查研究“先手棋”。要强化理论武装，把准政治方向，紧扣“国之大者”和“老之关切”精选课题；大力弘扬“四下基层”优良传统，细化方案、优化路径，让调研成为联系老同志、服务老同志的过程。要坚持研之有道，练好破解难题“基本功”。要坚持“四不两直”方式，深入基层一线和老同志中间，多听逆耳之言、多到矛盾集中之地，坚持“解剖麻雀”、由表及里，把问题根源挖深、把规律本质悟透。要坚持落之有效，做好成果转化“后半篇”。要建立问题、任务、责任“三张清单”，强化跟踪督办和对账销号，推动成熟做法上升为制度规范，以实实在在的调研成果提升老干部工作高质量发展质效，增强老同志的获得感、幸福感、归属感。